Le tourisme implique une intervention locale dans les domaines de l »hébergement, de la restauration, des agences de voyages et des diverses activités connexes. La recherche de la qualité induit la nécessité du personnel pour faire face aux facteurs qualitatifs et quantitatifs.
Le tourisme a pour effet la création de trois catégories d »emplois :
- Les emplois directs : ils sont liés aux activités premières créées par le tourisme ; l »hôtel et le restaurant doivent pouvoir assurer la gérance et l »entretien avec un personnel ayant reçu les formations requises ; il en va de même pour les agences
- Les emplois indirects : ils sont foncti
on des activités indispensables au bon déroulement des activités directes. Il faut donc que des travailleurs soient présents pour assurer la construction des bâtiments, l »entretien des sites et monuments, le respect des procédures administratives migratoires, la production agricole, la création d »œuvres artisanales et les représentations ludiques - Les emplois implicites : ces derniers sont assurés par les revenus générés par les divers acteurs du tourisme. Ainsi l »ouvrier qui va au supermarché contribue à la pérennisation de l »emploi du vendeur et de son fournisseur ; l »agence qui paie ses taxes contribue au recrutement par les services municipaux des agents d »entretiens routiers.
Le tourisme participe donc à la création d »une chaîne de recrutement.